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科高企业文化是科高人的价值观，这个价值观的核心是学习、创新、团队。
它是在科高十几年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。科高文化以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，在这实现企业的这些目的过程中，不断的学习是保证不断创新、提高的基石，团队的作战精神是企业发展、壮大保证。
员工的认同感、主动参与是科高文化的最大特色。当前，科高的目标是创新科高品牌。这个目标使科高的发展与科高员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位科高员工将在实现科高品牌目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
科高文化分三个层次：物质文化、制度行为文化、精神文化 |
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